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市残疾人劳动就业管理办公室召开2018年度工作总结会议
2019-01-22 16:24:08
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      1月21日下午,市残疾人劳动就业管理办公室在就业办党员活动室召开2018年度工作总结会议,会议由就业办主任李诗亮主持,就业办全体工作人员参加会议。




      会议首先传达了2019年1月10日召开的2018年度东莞市残联系统工作总结会议精神。

      其后,李诗亮李主任就2018年就业办工作进行了全面总结,并对2019年工作作出部署。他指出,2018年就业办工作主要取得了以下几个方面的成绩:一是扎实推进残疾人就业和培训实名制工作,稳步提升残疾人就业率。2018年新增户籍残疾人就业 606人,实名制就业率为46.85%,高于全省36%和全国43%的残疾人就业率;市镇两级共举办残疾人培训班82期,培训残疾人2289人次,其中新增户籍残疾人培训397人,就业和培训人数均超额完成省残联下达的任务。二是执行新的残疾人就业保障金征收政策,圆满完成2018年就业年审工作。 2018年审核按比例安排残疾人就业的用人单位数4606户、按比例安排残疾人就业11614人,审批用人单位申请残疾人就业保障金缓减免255家,并按规定公示;配合税务机关做好残疾人就业保障金征收工作,认真落实省政府关于降低保障金征收标准的有关政策,共同做好保障金新征收政策的过渡工作。三是广泛开展残疾人就业援助,推动就业困难残疾人更好就业。2018年共举办20场残疾人专场招聘会,为残疾人提供就业岗位521个,有153名残疾人与用人单位面对面进行双向选择或达成就业意向;启用广东省残疾人综合服务平台,免费发放残疾人求职信息、用人单位招聘信息,全年共上传求职、招聘信息316条,残疾人就业服务记录1146条,全省通报完成进度排名分别为第一和第二。四是积极组织参加残疾人就业创业大赛,促进更多残疾人参与就业创业热潮。2018年,共组织36个项目参加2018年广东“众创杯”创业创新大赛残疾人公益赛, 7个项目进入复赛,其中“夹公仔,行公益”项目进入决赛并获得团队组助残类银奖;组织动员62名残疾人参加第六届全省残疾人职业技能竞赛,经过选拔,东莞代表队共派出17名选手参加13个项目的比赛,并获得“道德风尚奖”。五是贯彻落实全面从严治党要求,严格抓好各项党建工作。顺利完成中共东莞市残疾人劳动就业管理办公室支部委员换届选举大会,选举产生新一届支委;严格落实支部“三会一课”制度,共召开支部大会5次,支部委员会13次,上党课5次,组织十九大专题学习8次,党员志愿者活动2次,支部书记跟支委开展谈心谈话1次,各党小组开展谈心谈话1次,撰写相关学习心得体会65篇;进一步规范党费收缴工作,实行按月收缴,并按要求做好党费收缴情况公示工作。

      他强调,2019年,就业办将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕市残联2019年工作重点,认真贯彻落实市残联党组、市残联理事会各项工作部署,并重点做好以下几项工作:一是联合镇街(园区)残联做好2019年就业援助月活动,开展残疾人专场招聘会不少于20场。二是认真做好2019年用人单位按比例安排残疾人就业人数审核和数据报送工作。三是进一步提升残疾人就业服务质量,切实提高残疾人就业率,计划新增户籍残疾人就业人数不少于350人。四是进一步强化残疾人技能培训,让有培训愿望的残疾人都能分期分批就近参加技能培训,计划培训残疾人不少于1000人次。五是进一步做好党建工作,努力打造党员服务示范岗,确保充分发挥发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。
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