2009年在市残联的领导下,市残疾人劳动就业服务中心紧紧围绕开展残疾人就业服务系列活动这一主题,以切实帮扶残疾人实现就业愿望为根本出发点,踏实工作,热心服务,较好地完成了全年度的各项就业工作任务。
一、认真开展残疾人就业服务系列活动。
积极响应中残联、省残联号召,3月下旬向各镇街就业所下发了开展2009年残疾人就业服务系列活动的通知,系列服务活动涵括就业招聘会、技能帮我找工作、技能大赛、创业助我行、开发公益岗位助残就业、在岗残疾职工的跟踪回访服务等六项内容。结合残疾人的特点和金融危机的形势,就业服务机构开展了有针对性的个性化就业服务指导,向已按比例安排残疾人就业的用人单位开展了“关爱残疾职工,稳定残疾人就业”的倡议活动。以办理分散按比例安排残疾人就业年审工作为契机,认真做好按比例安排残疾人就业工作的舆论宣传,营造促进残疾人就业的社会氛围,对上门或电话咨询残疾人就业工作的单位和残疾人,耐心细致做好解释和跟踪服务工作,认真负责的办理有关行业协会、外商协会、台商协会反映的有关残疾人就业工作的建议和意见,深入工厂企业向需要招聘残疾职工的用人单位推荐残疾人就业,多渠道开发残疾人就业岗位,新安置按比例就业和稳定在岗残疾职工就业并举,全年共有1663家用人单位按比例安排残疾人就业3588人次,取得了良好的社会效果。
2009年共举办残疾人就业招聘会3场,为残疾人提供就业岗位345个,达成初步就业意向的残疾人223人次;指导镇街就业所参加劳动部门举办的招聘会设立残疾人招聘专区共19场次,参加招聘的用人单位89家,参加求职择业的残疾人525人次,达成初步就业意向的残疾人116人。
二、认真开展残疾人就业年审及保障金征(缓)缴工作。
今年年初市委出台了关于缓收企业一年残疾人就业保障金的政策,对就业服务机构开展残疾人就业年审及保障金征收工作造成很大的工作阻力,面对困难,中心工作人员采取人性化和循序渐进的工作方法做了大量的就业年审前期准备工作和宣传工作,如:通过邮政部门设计制作了6.5万份残疾人就业年审宣传邮简邮寄到用人单位,印发了就业年审通知7万份,就业年审手册6万册,在市地税局的支持下为各镇街就业所刻录了符合就业年审条件的纳税户数据光盘,向各镇街残联下发了《关于2009年度残疾人就业年审工作的指导意见》和《就业年审操作指南》,将开展就业年审的方法步骤,办理缓交就业保障金的操作流程作了统一的规范。特别在残疾人就业年审舆论宣传方面做得比较到位,利用东莞日报头版刊登了就业年审通告,东莞日报、南方都市报同时刊登有记者采写的残疾人就业年审宣传报道,东莞市地方税务局网站首页专门设置了残疾人就业保障金征收板块,残疾人就业年审通告首次上了市地税局网站的通知公告栏,加大了广大纳税户了解残疾人就业年审政策的宣传效果,营造了有利于残疾人就业年审工作的舆论和社会氛围。为了更好地指导各镇街开展就业年审工作,残疾人就业年审工作开始时及时召开了全市残疾人就业年审工作会议,专题布置2009年度全市各镇街就业所全面开展残疾人就业年审及保障金的征(缓)缴工作。全年共办理残疾人就业年审15121家,审核应缴残疾人就业保障金15422万元,其中:办理征缴入库保障金8100万元,办理缓缴7322万元。
三、加强工作作风建设,健全和完善各项规章制度。
为了使就业服务办事窗口规范便民,中心制定了值班接访制度、残疾人求职跟踪服务制度、残疾人就业服务办事指引、学习制度、部门岗位职责等,值班人员对每一天的服务情况都要在《值班日志》上记录登记,专人跟踪落实,以制度规范服务流程;坚持每周学习日活动,定期组织学习交流,学习就业工作政策理论,交流工作经验和体会,提高业务素质。在加强工作作风建设的基础上,中心还开展了内强素质外树形象活动,一对一结对帮扶残疾人,即:中心每位工作人员结对帮扶3-5名困难残疾人,帮扶内容以推荐介绍就业为主,包括技能培训,协助申办经营证照,税收优惠减免申请等,2009年已落实结对帮扶残疾人31人,帮扶措施密切了与残疾人的关系,强化了中心工作人员的服务意识。
四、积极做好残疾人技能培训和技能竞赛工作。
以培训促就业,提高残疾人职业技能素质。为了办好残疾人职业技能培训班,从年初开始,就业服务中心就认真调查了解和掌握户籍残疾人的培训需求,认真做好培训报名工作,多次下发通知将残疾人技能培训的班次、专业等信息及时通知到镇、村(社区)有需要培训的残疾人,全年共委托社会培训机构开展了计算机应用技术、网页制作、盲人电脑、盲人保健按摩、聋哑手语、烹饪及面点制作技术等专业的职业技能培训,免费培训残疾人789人次,提高了残疾人的就业竞争能力;协助市残联开展了残疾人技能竞赛的报名、作品选送、赛前培训、竞赛场地选址、组织竞赛等各项工作,成功举办了我市首届残疾人职业技能竞赛,向社会展示了残疾人自强不息,积极向上的精神风貌,得到了社会的赞誉。
2010年工作计划
一、继续做好残疾人就业服务各项工作,开发就业岗位,拓宽就业渠道,提高服务水平,拟集中举办残疾人招聘会和分散推荐就业相结合,组织500-1000家用人单位和3000名残疾人参加残疾人专场招聘会,搭建求职招聘服务平台。
二、继续做好残疾人技能培训工作,让有培训愿望的残疾人都能分期分批参加免费的技能培训,学习掌握一技之长,实现就业愿望,拟培训户籍残疾人500人次。
三、开展2010年度残疾人就业年审工作,以办理就业年审为契机,进一步促进按比例安排残疾人就业。
四、开展残疾人失业登记工作,积极与劳动部门协调沟通,与劳动部门联合下发《关于残疾人就业服务机构开展城镇残疾人员失业登记工作的通知》,举办全市残疾人失业登记业务培训班,建立与劳动部门失业登记网络联网,争取在2010年上半年市残疾人就业服务中心开展残疾人失业登记试点工作业务,下半年全市全面铺开。
五、依据“创业东莞”有关文件精神,制定符合东莞实际的残疾人集中就业和自主创业的社会保险补贴及资金扶持政策,切实帮扶残疾人多渠道就业。
二00九年十二月三十日 |